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高创建设2018年度工作会议顺利召开

分类:
文化活动
作者:
来源:
2018/03/21 14:10
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3月19日下午,高创建设股份有限公司召开了2018年度工作会议,宣贯公司年度工作会主要精神,总结2017年工作,研判当前形势,部署2018年重点工作任务。公司各中高层管理人员及各项目主要管理人员共80人参加了此次工作会,副总经理吴宁娜女士主持会议。会议首先宣读了2017年度优秀团体和个人的表彰决定,树立典型、表彰先进、弘扬正气,使大家学有榜样、赶有目标。接着宣读了2018年公司中高级管理人员的
  3月19日下午,高创建设股份有限公司召开了2018年度工作会议,宣贯公司年度工作会主要精神,总结2017年工作,研判当前形势,部署2018年重点工作任务。公司各中高层管理人员及各项目主要管理人员共80人参加了此次工作会,副总经理吴宁娜女士主持会议。
高创建设2018年度工作会议顺利召开
  会议首先宣读了2017年度优秀团体和个人的表彰决定,树立典型、表彰先进、弘扬正气,使大家学有榜样、赶有目标。接着宣读了2018年公司中高级管理人员的任命决定,确立了公司核心领导班子成员。
  会上,公司总经办各高层管理人员依次作了年度工作报告,回顾2017年所分管部门的工作成绩与不足之处,总结成功经验,提出改进措施,部署2018年工作安排。
  随后总经理曹功皓先生作了重要讲话,他指出2017年是公司转型发展的关键一年,公司各体系建设日益完善,管理水平显著提高,发展形势越来越好。曹功皓先生从五个方面对公司2017年主要工作进行了回顾:一、优化布局,稳中求进,加快产业升级;二、完善制度,信息化管理,建设人才梯队;三、把控过程,狠抓生产,强化项目管理;四、开源节流,规范合同,加强成本管控;五、创新科技,产学研用,助推高创发展。
  曹功皓先生指出,2018年公司要重点从以下五点工作入手:一、加速转型升级,推进品质履约;二、完善管控体系,增强发展活力;三、严把过程控制,提升盈利能力;四、加强风险防控,做好资金管控;五、推进文化驱动,塑造品牌影响力。随后曹总结合公司2018年工作部署,精准地提出了高创建设2018年发展的主要目标,并向各部门下发了2018年度工作管理考核指标。
  会议最后,董事长高星河先生进行重要讲话,对公司2018年发展目标提出了更高更严格的要求。高董表示公司要正确处理发展规模与发展质量的关系,把发展质量永远放在企业经营的核心地位,要顺应建筑业发展趋势,大力发展装配式建筑,抢抓机遇,应对挑战,实现新突破。
  相信在2018年工作会议精神的引领下,高创建设将不断谱写企业发展的新篇章,创造新辉煌!