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高创建工“青训班”上线啦!

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高创建工“青训班”上线啦!

分类:
新闻中心
作者:
高创建工
来源:
高创建工
2020/07/07 17:37
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5月13日上午,高创建工由总经理赵杰带队,率领60名优秀学员,在上海师范大学附属郑州启佳学校项目部举行“青训班”第一期的开班仪式.
 
 
        5月13日上午,高创建工由总经理赵杰带队,率领60名优秀学员,在上海师范大学附属郑州启佳学校项目部举行“青训班”第一期的开班仪式,总经理赵杰,副总经理杨长青,总经理助理孙海青、魏凯,技术部经理简征西出席本次活动并分别作出讲话。
 
        此次开办“青训班”的目的是为了培养一批有发展潜质的人才纳入公司人才梯队建设培养体系,通过对专业能力和职业素养的培养,建立公司各梯次的、核心的、对公司有忠诚度的中坚力量。对于此次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导,为培训工作顺利开展做出大力支持。
 
 
 
        仪式上,赵杰总就企业发展、团队建设、人才培养等方面做出解读,他表示:“高创成立时间短,要想立足于长远发展,一是要坚定不移的加强高层团队的建设,二是要坚定不移的关心关注青年员工的发展。企业因人才而兴,因无人而止。”
 
        对于人才的培养他分享了三点看法:“爱岗敬业,希望大家可以夯实业务能力、积极学习成长为专家型人才。面相未来,拓展自己的知识面,做到又专又博,成为职业化人才。融入团体,价值观趋同,做到坚定不移,作风强硬,成为企业优秀人才。”
 
        随后赵杰总大力鼓励学员,对每一位“青训班”的学员都寄予高度的期望。不忘初心,脚踏实地,以质量赢得市场,以服务拓展品牌,以精神回馈社会。
 
        接着,公司各级领导分别从社会现状、培养原则、培养目标等方面做出详细分析并讲话。一致认为“无培养、不晋升”。在用工形式多样化的今天,人才断层,中层岗位单一,基层人才培养制度缺失,尤其是人员流动机制不健全,职业生涯规划不清晰。而对于这类现象,对关键岗位接班人计划,对相关岗位做人才储备,建立人才梯队是很有必要的举措。
 
 
        魏总强调:“要坚持持续更新和淘汰原则,明确培养方向,公司总部和项目部共同承担对公司中坚力量的培养工作,让储备人才在实践过程中逐步成长。”
 
        孙总激励学员:“疫情给我们带来了很多警示,我们要增强忧患意识,破除沉疴积弊,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领才能投身强国伟业。”
 
 
       “青训班”的所有学员认真听取领导讲话,并表示赞同。员工代表第四项目部王旭和上海师范大学附属郑州启佳学校项目晏国宇分别上台发表感言,他们非常珍惜这次机会并感谢领导给予的大力支持与信任,不骄傲不懈怠,提升各项职业素养,丰富自身文化内涵,迎接全新的挑战,与高创共同进步。
 
 
 
        最后,各位领导与全体学员一起在签名墙上签字并合影留念!
 
 
        仪式结束后,总经理助理魏凯、孙海青带领学员来到由中天建设承建的建业比华利庄园项目部进行观摩学习。
 
 
        观摩会上,青训班的学员在项目讲解员的引领和讲解下,仔细参观施工现场主体结构、二次结构、粉刷样板间的质量标准化等工作,对一些好的做法,大家认真学习并拍照记录,互相商讨不同的施工技术,本次观摩会是很好的一个取长补短、互学互鉴的机会,大家边看边听边议,在发现中改进,在改进中进步,在进步中完善。为高创建工的项目管理高质量发展再添新动力。